珍惜培養優質人才
 

 

最近新聞版面上一再出現台灣青年因為工作的前景不佳而到澳洲,投入高勞力工作的新聞。看到這些學有專精,卻未能在家鄉展長才的青年,我們心疼又遺憾。心疼的是,這些青年離鄉背井為薪水奮鬥;遺憾的是,台灣為他們投注了許多教育資源,卻未能在國內創造一個讓他們施展長才的平台。

我們台灣有許多深具潛力的優秀人才,但是業界要的,卻是立即可用的人才。因此,教育必須與產業需求銜接,我們不能期待企業耗費成本,教導其雇員在學校應已習得的專業知識。如果教育體制無法培養業界立即可用的人才,我們怎麼期待企業為學子創造優良的工作環境。

其次,我們的政府一直鼓勵產業與學界合作,使學生可藉實習或參與研究計畫的方式,及早準備日後就業所需的必要技能。但是,產業界與學界合作,需要一個完整且簡便的媒介平台。我們當前的媒介平台,不論是教育部產學合作網,或是國科會的研究人才社群網,搜尋均過於繁複。政府須迅速建構一個可細分領域,讓業者快速找到研究者的媒合平台。只有業者能迅速找到學者,學生也才能藉著與業者接觸的機會,學習未來職場需要的能力。

我們急需一個銜接學校與業界的橋樑,將具備潛力的人才變成業界立即可用的人才,這橋梁須由政府創造。我們期許,政府能珍惜、培養台灣內深具潛力的人才,讓人才們能為業界所用。

青年是台灣未來的領袖,珍惜青年,方能為台灣創造更璀璨的未來!

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