立法委員李貴敏的部落格

強化政府效能，再造有感政府 
　  

　　「人事」是政通人和的關鍵、百廢待舉的基礎！「政府效能」則是恢復企業動能的重要關鍵，更是讓人民有感的最佳良方！

　　為了提昇政府整體效能，行政院正積極推動組織改造。惟隨之而來的機關裁撤或合併，不免造成人員的變動，導致部份人員隨同原業務移轉至新單位，甚或分配至他機關從事新職務。對此，政府除應積極加強專長轉換職訓外，更應協助相關人員調適心理，以免影響工作品質，並重新凝聚向心力。

　　另，組織改造雖強調「員額精簡」以減輕財政負擔，惟人事行政總處在「員額精簡」之規劃上宜確保被裁減者確為「多餘」之人力，以避免留任人員工作量之不當增加，而降低行政工作之品質。

　　此外，隨著法令修正或政策施行，行政機關職掌之業務亦可能與日俱增。人事行政總處應研擬相應對策，以確保在總員額法範圍內，滿足新增業務之人力需求。

　　至於近來發生各部會間對於政府同一政策常有不同意見乙項，研考會應積極強化政策統合協調機制，以提昇行政機關整體效率。

　　又、鑑於行政機關業務龐雜，民眾未必瞭解各機關之職掌或行政流程。因此，研考會應具體落實「單一窗口」之機制，以減輕民眾原先所面對之各項繁瑣行政程序，並直接感受到政府機關之服務品質與效率！

　　期待未來人事行政總處與研考會，能夠分別從「人事」面與「制度」面，提昇我國政府之行政效能，並使人民充分感受到政府之用心與服務效率，如此一來，必能實現「有感政府」之目標 ！