立法委員李貴敏的部落格

【第8屆第3會期第3次會議】

臨時提案

案由：本院委員李貴敏、陳鎮湘、陳碧涵、王育敏、王惠美、楊玉欣、江惠貞等21人，鑑於憲法增修條文第十條第六項要求「國家應消除性別歧視，落實兩性地位之實質平等」，然台灣長期以來，公部門裡女性的權力、決策影響力，均不如男性，而有違反憲法增修條文第十條第六項要求之虞。又鑑於行政院2011年性別平等政策綱領已明確表示，「公職人員簡任官的拔擢或是升任簡任官前的九職等官員，在資歷相當情形下，優先晉升少數性別，以符合三分之一性別比例」，然據行政院主計處的統計，我國中央部門決策層級的女性比例，除薦任第九等文官以外，均未達三成。為落實男女實質平等，實踐性別平等政策綱領方針，建請行政院，應確實拔擢女性官員，提高女性參與決策的比例，並擬定具體方案，於平時提供女性官員歷練機會，以培養女性人才庫，落實兩性共治之理念。是否有當，敬請公決。

說明：

一、憲法增修條文第十條第六項要求「國家應消除性別歧視，落實兩性地位之實質平等」。國家之施政應由比例相當之兩性共同參與，以免單一性別主導之決策偏頗，並落實兩性實質平等之憲法要求。

二、然台灣長期以來，政府公部門裡女性的權力、決策影響力，均不如男性，女性較少出任決策層級之職位，導致政府決策無從納入女性的生命經驗及思維，而有違反憲法增修條文第十條第六項要求之虞。

三、又，行政院2011年性別平等政策綱領已明確表示，「公職人員簡任官的拔擢或是升任簡任官前的九職等官員，在資歷相當情形下，優先晉升少數性別，以符合三分之一性別比例」，然據行政院主計處的統計，我國中央部門決策層級的女性比例，除薦任第九等文官以外，均未符合前開性別平等政策綱領三分之一之要求。

四、為落實兩性實質平等，建請行政院應確實拔擢女性官員，提高女性參與決策的比例，並擬定具體方案，於平時提供女性官員歷練機會，以培養女性人才庫，落實兩性共治之理念。