立法委員李貴敏的部落格

精簡開支 切實執行

考試院暨所屬單位預算

依據公務人員退休撫卹基金管理條例第5條第3款之規定：「退撫基金三年內平均年收益率低於台灣銀行二年期定存利率者，國庫應補足收益差額」。而依銓敘部報告顯示，國庫除將於102年度補貼退撫基金7.4億元外，仍需填補36億元之損失。
 

又，按100年度中央政府總決策審核報告，退撫基金該年度自行投資國內股票138檔中有113檔虧損，其中64檔跌幅更逾30%，導致國內股票投資的未實現損失高達372億，顯見股票投資失利嚴重侵蝕基金利基。對此，退撫基金管理委員會應立即檢討退撫基金之股票組合及管理人，以免損害擴大。
 

此外，退撫基金近年經營績效雖有回升（例如：近三年總績效為4.87％），而較公保及勞保基金表現優異，但其10年的績效平均數僅有1.86%，仍不如公保的2.26%及勞保的2.75%，而有待繼續加強。
 

再則，長期績效需要優質及足夠的專業人才，但退撫基金卻僅由28位財務人員操作2887億的自營基金，其負荷或許過重，而應想辦法儘速改善。
 

另外，退撫基金雖可透過委外經營減輕自營之負荷，惟依銓敘部報告顯示100年度退撫基金委託國內機構經營的收益率（-13.11％）竟遠低於其近三年自營之4.87％，亦低於公保之4.55％及勞保之4.45％，而虧損嚴重。對此，管理委員會應審慎遴選並確實監督基金操作，以確保退撫基金的經營績效。
 

至於公務人員保障暨培訓委員會(簡稱「保訓會」)之預算，立法院曾於100年度審查總預算案時明確要求保訓會會同行政院人事行政總處審視國家整體訓練資源，研究整合公務員培訓資源。惟保訓會與人事總處似仍各自為政，未見整合。
 

此外，立法院曾於92年度決議：「中央政府除正副首長、部會首長、副首長、次於部會首長及司法院大法官外，不提供專屬個別職務配車」。然則，考試院102年度除仍編列預算汰換5輛公務車外，各考試委員亦配有一部專車，而與該決議有違。若將汰換的公務車尚可使用，考試院宜延緩汰換車輛計畫，以撙節政府開支。
 

當今政府財政不佳，政府應盡力節流，整併資源並減少不必要的支出，以符納稅人之期待！