研發替代役    

 
  為了配合國家經濟發展、提昇國內產業競爭力,內政部自97年度起辦理研發替代役,具碩士以上學歷之役男得甄選研發替代役。

  研發替代役的宗旨為人盡其才,提升競爭力。惟去年各產業申請研發替代役員額約七千人,役政署卻僅核定五千人上下。役政署如有在產業甄選前,不當阻礙之情,即應予改善。實則,役政署應積極鼓勵產業廣納研發替代役,藉研發替代役以培養人才。

  再者,研發不只限於理工專才,更需要文、法、商等專業領域之人才投入,對於內政部已規劃於102年開放文法商專業的役男申請研發替代役,應予肯定,也期許役政署能廣泛宣傳,以實踐人盡其才之目的。

  此外,政府正積極推動文創產業,內政部亦應積極研議,規劃文創人才的研發替代役,讓學有專精的新血早日投入文創產業,讓文創得以在台生根。

  除「研發替代役」外,對因體格或其他因素而不適合服常備役者,亦有「一般替代役」之規劃。希望役政署及相關機關對於一般替代役之勤務,應以儲備役男之實務經驗,或發揮其長為主。

  此外,募兵制施行在即,由於替代役體位判定標準之放寬,未來將有更多替代役進入機關或學校服役。役政署應預先規劃,確保各機關學校能容納數量大增的替代役男。

  人才是台灣所仰賴的珍貴資源,期許役政署妥善規劃替代役制度,讓役男能適才適所,發揮所長,共創國家、產業、役男三贏局面!

 

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