詳實編列預算 健全國民年金
國民年金提供無法加入勞、公、軍、農保之國民老年經濟安全保障，乃我國社會保險制度之一環。而據「國民年金保險費率精算及財務評估」報告，國民年金保險基金財務尚可維持30年以上，財務狀況相對良好，因而未納入本次年金改革之標的。但是，為避免國民年金保險基金重蹈勞保基金、退撫基金之覆轍，政府應嚴加控管、檢視國民年金之財務狀況，以確保其財務之健全。
按。依國民年金法第7條之規定，未滿六十五歲之國民未參加其他社會保險者，原則上均「應」參加國民年金保險。然依「100年度國民年金工作總報告」，應納保人繳納保費之比率僅有57.39％。高額的缺繳金額將影響國民年金基金的安全現金流量及未來收益數。對此，主管機關及勞保局應強化催繳之業務，以健全國民年金之財務。
又，國民年金保費缺繳情形嚴重，恐有害基金財務之安定。依102年預算書，國民年金保險基金「預計平衡表」資產項（共2343.4億）下共有催收款項577.5億，且此數字較101年度之429.9億增加了147.6億，若不尋求解決之道，只恐國民年金保險基金之財務將不斷惡化。
此外，關於基金之投資收益率，102年度預算書估計之「出售證券收入」之收益率，在國內投資部份為5.25％，國外投資部份則為3.58％，收益數為44.1億元。然而，依101年之決算書，「出售證券收入」之目標收益率與102年相同，而預估收益數為33億元，但當年度決算收益數卻僅有23.3億元，達成率僅70.6％。預算書之編列應具體、實際，主管機關規劃本年度證券投資收益預算時，應同步擬定實踐預計收益率之計畫，以貫徹預算書之施政目標。
國民年金為國家社會保險制度之重要一環，其基金預算之編列，乃來年管理單位之施政目標的具體實踐，相關數據必須有具體的施政目標及計畫支撐，以供全民檢視。台灣現已因退撫基金、勞保基金財務問題而紛擾不斷，盼請國民年金主管機關記取教訓，從嚴把關基金財務，以確保國民年金長久權益，保障民眾退休權益。
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