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【法律小百科—交易篇】
僱用未成年之高中生為店員，其代理老闆所為之交易是否有效？
台灣高中職學生盛行打工，常受雇擔任店員。店員除了維護店內環境及貨物之整理外，亦常代理老闆與顧客交易，而「代為」及「代受」意思表示。
由於高中生多未滿二十歲，為「限制」行為能力人，而依民法第77條規定：「限制行為能力人為意思表示及受意思表示，應得法定代理人之允許。」因此，其受雇為店員而代理老闆所為之行為效力，似有疑義？
但是，限制行為能力人已有相當之智識及能力，如果雇主願意承受限制行為能力人心智尚未完全成熟之風險，而願意授予其代理權而與顧客交易者，實無限制之必要。故民法第104條規定：「代理人所為或所受意思表示之效力，不因其為限制行為能力人而受影響。」因此，只要雇主願意僱用高中生，並授予代理權者，則該店員代理雇主而為及收受之意思表示，均不因未得法定代理人之允許而失其效力。
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